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| Désireuse de démontrer sa volonté de fournir des prestations de qualité, Elle & Lui souhaite mettre en évidence les éléments fondamentaux sur lesquels elle entend établir ses relations avec toute personne recourant à ses services :
Car ce n'est que par : |
 | un accueil sympathique et chaleureux que nous parviendrons à acquérir les bases nécessaires pour engager une démarche aussi importante |
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| un véritable échange que nous pourrons évoluer ensemble vers une collaboration dynamique, incluant respect, confiance, ouverture et honnêteté |
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| notre engagement et votre engagement que l'on pourra établir votre dossier personnel et confidentiel précis, tenant compte de vos goûts, de vos valeurs et de vos souhaits
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Notre contrat, élaboré dans le respect des normes légales, est révocable dans Le suivi de nos dossiers fait l'objet d'un point de situation trimestriel avec notre clientèle pour laquelle nous assurons bien sûr une écoute permanente. Toute personne qui vous sera présentée aura eu au préalable un entretien découlant sur l'établissement d'un dossier confidentiel. Ayant adhéré à un contrat, elle sera engagée par le respect de la sphère privée des personnes avec lesquelles un contact est établi.
nos engagements : |
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| Mettre toutes nos compétences et tous nos efforts au bénéfice de notre clientèle |
 | Garantir la pleine confidentialité dans le traitement des données personnelles qui nous sont confiées |
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| Ne transmettre les coordonnées des personnes ayant souscrit à nos services qu'avec leur accord préalable |
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| Ne présenter que des personnes libres, domiciliées en Suisse, en possession d'un permis de séjour valable et désireuses de nouer une relation sérieuse |
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| Ne proposer que des personnes avec qui un entretien en profondeur nous aura permis d'établir un dossier personnel digne de confiance |
| Afin de concrétiser la volonté de transparence que nous voulons donner à nos relations avec toute personne intéressée à nos services, nous nous sommes dotés d'une CHARTE résumant les points principaux de notre politique. |
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